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苍梧县推进主题教育专项整治见行动见成效www.

ʱ䣺2019-11-09

  开展“不忘初心 牢记使命”主题教育以来,苍梧县委紧紧围绕专项整治任务,专题研究部署,创新推出“加减乘除”法,对照为民服务解难题项目清单,一条一条抓整改落实,真刀真枪解决群众操心事、烦心事、揪心事。

  该县成立专项整治工作领导小组,坚持“一整治一方案”“一任务一细案”,研究制定任务分解、自查自纠、建章立制等5个细案,明确牵头领导、细化责任分工、层层压实责任。建立综合协调和上下联动机制,分门别类列出问题清单,加强台账管理,统筹推进整治整改。先后多次召开专题部署会、集体约谈会、协调推进会推动工作落实。开展专项督查2次,督促落实整改工作任务。如针对新县城建设进度慢问题,重新设立新县城建设攻坚战指挥部,制定新县城建设“五年三步走”重大事项、建设项目安排方案,开展“古郡新城先锋行”活动,推广“支部在一线、书记在现场、党员在行动”工作法,极大地提速了县妇幼保健院项目、新县城污水处理厂项目、行政办公区内道路工程、207国道(新县城段)拓宽改造工程等10个项目建设。

  该县综合运用任务清单、挂图作战、销号管理等工作机制,逐项推进落实整改工作任务。聚焦整顿软弱涣散基层党组织,县四家班子领导深入镇村、单位集中开展调研排查,县委常委会专题研究新增的8个村(社区)基层组织软弱涣散问题,逐项明确整改措施和要求,推动问题立查立改、即知即改。推行“实干指数”管理,对村“两委”干部实行评分定级,对连续3个月不合格者进行谈话教育,或撤换调整。针对违反中央八项规定精神的突出问题,进一步规范节假日期间人员值班及公车使用;动员354名领导干部在整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题上作出公开承诺;严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,开展监督检查8次,受理处置问题线件;深挖彻查扫黑除恶问题线起。整治干事创业不担当不作为问题,鲜明树立“重实干、重实绩”选人用人导向,从急难险重一线%,不定期督导干部在岗情况和工作状态,严明纪律。

  该县坚持围绕具体工作、www.88184b.com。聚焦为民服务抓整改,杜绝为整改抓整改,防止“两张皮”。针对产业基础薄弱问题,加快推进旺甫工业小镇园区建设,集中签约温氏年产40万吨饲料加工、雄狮木材标准化加工等一批项目,加快推进六堡镇六堡茶产业加工区一期、岭脚镇温氏肉鸡养殖基地、国家电投苍梧岭脚风电等一批项目。针对群众出行难问题,新建农村公路50条共55.47公里、“第一公里·路桥”21座。针对群众“看病难”问题,开通“一站式”结算服务,一张发票反映本人享受医疗保障政策情况,让所有医保政策全落实;组织开展集中上门为400名残疾人办理残疾证,节省鉴定费用6万多元。针对企业开办效率不高问题,推广全程电子化,实现提交申请、核准登记、生成执照、快递上门全程“零见面”。针对一些村组“一表多户”、电费损耗大、交费麻烦问题,全覆盖使用电子“集抄表”,并深化“互联网+营销服务”,实现移动付费、预付费和提醒付费。

  该县重点在为基层减负、为干部减压上出实招。严格实行“短实新”文风,精简会议文件,县委、县政府和“两办”发文数量同比下降30%。坚持少开会、开短会,倡导开现场会,尽量采取合开、套开、视频会议等形式,全县性会议同比下降35%。坚持从实际出发,精减不必要的材料报表,不将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记、挂牌办公等台账资料作为工作是否落实的标准。同时,做好跟踪督查问效,完善年度考核、平时考核、专项考核的具体措施,由督考办牵头审核年度绩效考核清单,能并则并、能削则削。今年以来,我县缩减检查25次,取消检查10余次,同比下降53.5%。加强驻村帮扶工作督查检查和明察暗访,对未到岗、履职不到位的3个单位12人在全县范围内进行通报批评,并督促整改。

  下一步,该县将继续坚持边学边检边改,坚持上下联动,坚持开门搞整治,切实抓牢抓实专项整治工作,以群众看得见、摸得着、感受得到的整治成效,提高人民群众满意度,增强人民群众获得感。(李昌友 钟斌明)